华邦仪表智能电表制造部单组装车间开展青工技能比赛 
  

4月25号下午，华邦仪表智能电表制造部单相组装车举行了一场实操技能比赛，车间6条生产线全员参与了本次活动。针对客户近乎苛刻的质量要求，本次举行技能竞赛的目的略不同于往年，参赛的各个班组不仅仅是在比速度，更多的是拼“内力”，进而培养焊接组装多技能工人才，真正实现以赛代练，以赛挖掘人才。 为检阅组装技能，迎接接下来近7个月的单相国网表产能高峰，4月25号下午，华邦仪表智能电表制造部单相组装车举行了一场实操技能比赛，车间6条生产线全员参与了本次活动。

针对客户近乎苛刻的质量要求，本次举行技能竞赛的目的略不同于往年，参赛的各个班组不仅仅是在比速度，更多的是拼“内力”，进而培养焊接组装多技能工人才，真正实现以赛代练，以赛挖掘人才。

为使竞赛更加体现更加公平、公正的竞赛氛围，4月初车间主任杨华平就开始制定比赛规则。比赛前夕，车间主任要求所有参赛班组成员必须岗位互换。并在比赛当天才宣布裁判组成员，而且裁判组成员基本上避开大家比较熟悉的人，在比赛开始的最后一刻，杨主任突然要求所有班组专检员进行抽签互换，以防止班组专检员有意识的进行“照顾”所在班组，赛前的几个变化使本次比赛充满了悬念和趣味性。

上午，有的参赛班组就已按捺不住了，在开小班会讨论其他班组的优势，大家各抒己见，与此同时，物料员开始对各生产线进行全面清理，更换比赛计划产品物料。赛前激烈程度的“硝烟”氛围已经在整个车间弥漫着，比赛一触即发。

下午比赛开始前一刻，在宣贯比赛规则，专检抽签决定各班组后，随着“比赛开始”哨声的响起，6条线仅百名员工就屏住呼吸，速度投入到紧张有序比赛当中。不一会儿，车间就传来了剪角、焊接、电动声等各种操作声响，车间只见手指在上下跳跃，刚才零零散散的零部件就变成了一只只精美的表计；各个裁判都各行其职，按照规则进行仔细评判。这个场面宛如“沙场点秋兵”。车间里也核查岗位互换的结果。比赛一开始01线和03线就处于胶着状态，去年胜出的03线在比赛经验上明显胜于01线，一直都是处于稳中求胜的状态，01线虽然是次参加比赛，但该线人员团结互助，始终紧贴着对手，让对手倍感压力。

经过四个多小时的比拼，03线以微弱的优势赢得了比赛，但大家好像都还是沉浸在刚刚激烈的比赛氛围中，有几名员工已经开始在做赛后总结，讨论自己的优势和对手的比较，盘点自己刚刚比赛中存在的不足。此次竞赛，不仅检阅了组装车间在高强度的生产过程中的速度和质量，也对大家的认识和技能进行了测试，实现了以比促学、以比促技、以比促进的目的。